我们的背景
Asset Five Group 集团由年轻且充满活力的高管 Supachoke Panchasap 先生 创立于2013年9月5日。他在房地产行业拥有超过15年的丰富经验，秉持 “都市化生活”（Urbanized Living）的理念与愿景，致力于开发反映都市人生活方式的新型地产项目。
公司在短短六年内，已成功地在黄金地段开发了超过8个独具特色的精品项目，以真正满足消费者对高价值、高品质住宅的需求。
公司曾荣获由泰国最具影响力且历史最悠久的房地产平台 “PropertyGuru Thailand Property Awards 2019” 颁发的 “年度最佳房地产开发商” 大奖。
公司共获得以下4个奖项：
奖项荣誉
获奖者
最佳住宅建筑设计（曼谷）
获奖者
最佳住宅开发（曼谷）
获奖者
最佳企业社会责任 (CSR) 认可奖
强烈推荐
精品开发商
想象
“自建住宅市场” 年均高达两千亿泰铢。许多人选择自建住宅的一个重要原因，是因为市场上现有的房地产项目无法完全满足他们的需求。
然而，“自建住宅” 存在复杂、耗时等困难。公司深刻理解这一市场痛点，因此致力于开发各种项目，以满足客户不断变化的居住需求，解决客户在自建住宅过程中的种种难题。
我们的使命
因爱而激发的伟大
"我们相信，爱能够激发伟大的成就"
“爱” 源自对每一件事物的珍惜与用心。“家” 是人类生活中的四大基本要素之一。无论外面的世界多么纷乱繁杂，家都不仅仅是一个居住的空间，更是一个承载着爱、温暖和美好回忆的归宿之地。“心安之处即为家” 。
我们 A5的每一位团队成员都倾注真心，为我们尊贵的客户打造充满爱与幸福的家园，尤其注重每个项目的安全性、便捷性和客户的最大满意度。
目标
公司致力于成为低层住宅与高层住宅地产开发领域的领先企业。我们坚持为客户创造与众不同的居住体验，满足客户对于空间实用性的更高需求，提供位于城市核心地带、临近办公区的黄金位置住宅，并配备完善的设施与服务，以合理的价格实现 “都市化生活”（Urbanized Living）的理念，积极迎合市场需求及消费者不断变化的生活方式，真正为客户打造理想居住空间。
道德规范
A5 始终坚持依法经营，董事、高管及全体员工皆以诚信与道德为基础履行职责。我们制定了《企业行为准则》，作为全体成员在日常工作中遵循的行为框架和指导方针。
此行为准则不仅是实现永续经营的重要基石，更体现了A5在经营过程中对价值观与企业文化的高度重视。它引导全体员工在各自岗位上贯彻一致的道德标准，共同朝着公司既定的目标迈进，进一步提升A5品牌的声誉与企业形象，体现我们对客户、合作伙伴及社会的承诺。
Supachoke Panchasarp 先生曾说：
“我不喜欢被称为‘老板的儿子’，我希望能像祖父一样成为真正的企业主人。即使这条路充满挑战，我也希望凭借自己的力量去开创。”
自幼以来，这便是Supachoke Panchasarp 先生始终坚定不移的信念，也正是这个信念推动着他不断拓展 A5 事业版图。如今，A5 即将迈入第十个年头，而他依然秉持初心，立志在未来五年内将 A5 打造成全国排名前十的房地产企业。
董事会
Mr. Supachoke Panchasarp
- Director
- Chairman of the Executive Committee
- Chief Executive Officer
- The Authorized Director of the Company
Mr. Chotikorn Panchasarp
- Director
- Executive Committee
- The Authorized Director of the Company
企业价值
企业核心价值
深入审视组织内部运作机制，以实现可持续发展的目标，A5 秉持五大核心价值，作为推动企业不断成长的坚实基础。
主 人翁精神
以高度责任感全力以赴地投入工作，如同企业的主人一般。
始终将组织的利益放在首位，
建立如同建设 “家” 一般的关系纽带，
以亲人般的真诚与关怀服务他人。
目 标导向
我们始终设定明确的目标，并全力以赴实现它们。始终以最终成果为优先，没有成功，就不停止前进。我们在工作中坚持 “我能做到” 的积极态度，展现出耐心、毅力与承压能力，稳健应对每一个挑战。
积 极主动
我们持续进行周密的计划与审视，
以前瞻性的思维主动开展工作。
提前做好准备，预防问题发生，
并在挑战来临前就已寻找解决之道。
持 续成长
以 “半满杯” 心态不断进取，诚实公正地投入自我学习与成长，深化知识、理解与觉察力。持续优化、不断调整方向以追求更佳成果，突破思维边界，坚定践行成长型思维（Growth Mindset）。
相 互支持
我们以团队协作打破限制，突破边界，
彼此支持、彼此推动，凝聚团队力量，共同实现组织的核心目标。这一切建立在每位成员都明确自身角色与责任的基础之上。
这些核心价值将引领公司实现其愿景与使命，为社会、客户、组织以及员工共同创造可持续的幸福与福祉。
