OUR BACKGROUND
กลุ่มบริษัท แอสเซท ไฟว์ ก่อตั้งเมื่อวันที่ 5 กันยายน พ.ศ. 2556 โดย คุณศุภโชค ปัญจทรัพย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ด้วยประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และวิสัยทัศน์ในการพัฒนาโครงการที่อยู่อาศัยภายใต้แนวคิด Urbanized Living เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของคนเมือง พร้อมสร้างคุณค่าและความคุ้มค่าในระยะยาวให้แก่ผู้อยู่อาศัย
ตลอดระยะเวลากว่า 12 ปี กลุ่มบริษัทฯ ได้พัฒนาโครงการบ้านเดี่ยว คฤหาสน์ และคอนโดมิเนียมบนทำเลศักยภาพในกรุงเทพฯ และปริมณฑล โดยให้ความสำคัญกับการออกแบบ นวัตกรรม และคุณภาพในทุกมิติ
ในปี 2568 กลุ่มบริษัท แอสเซท ไฟว์ ได้รับ 3 รางวัลจาก PropertyGuru Thailand Property Awards 2025 ได้แก่ Best Ultra Luxury Housing Development (Bangkok), Best Housing Development (Thailand) และ Rising Star Award ซึ่งมอบให้แก่คุณศุภโชค ปัญจทรัพย์ เพื่อยกย่องวิสัยทัศน์และบทบาทในการผลักดันแบรนด์ A5 สู่การเติบโตและการยอมรับในระดับสากล
AWARD
Winner
Best Housing Architectural Design (Bangkok)
Winner
Best Housing Development (Bangkok)
Winner
Best Recognition in CSR
Highly Recommended
Boutique Developer
our vision
วิสัยทัศน์
Greatness inspired by Love
"เราเชื่อว่าความรัก สามารถสร้างสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้"
our mission
พันธกิจ
สร้างสรรค์สังคมแห่งการใช้ชีวิตที่เต็มไปด้วยความสุข
ความหมาย และแรงบันดาลใจ สร้างความไว้วางใจ
โดยการส่งมอบคุณค่าผ่านนวัตกรรม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต
และสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน
SUSTAINABILITY VISION
เป้าหมาย
ด้วยความรัก ความตั้งใจ และความรับผิดชอบ
เรามุ่งสร้างคุณค่าระยะยาวให้แก่สังคม เพื่อส่งมอบคุณค่าชีวิตที่ยั่งยืน
คุณศุภโชค ปัญจทรัพย์
"ผมไม่ชอบให้ใครเรียกลูกเถ้าแก่ แต่ผมอยากเป็นเถ้าแก่ที่สร้างธุรกิจด้วยตัวเองเหมือนคุณปู่ แม้เส้นทางนี้จะยาก แต่ผมก็อยากสร้างด้วยตัวผมเอง” นี่คือปณิธานที่มุ่งมั่นของศุภโชคตั้งแต่วัยเด็ก ที่ทำให้เขาสร้างธุรกิจ A5 ให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง เข้าสู่ปีที่ 10 และยังคงเดินตามเป้าหมายอย่างมุ่งมั่นในการก้าวสู่บริษัทอสังหาริมทรัพย์ระดับ Top 10 ของประเทศ ในอีก 5 ปีข้างหน้า
BOARD OF DIRECTOR
คณะกรรมการ
นายศุภโชค ปัญจทรัพย์
- กรรมการบริษัท
- ประธานกรรมการบริหาร
- ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
- กรรมการผู้มีอำนาจลงนามผูกพันบริษัท
นายโชติกร ปัญจทรัพย์
- กรรมการ
- กรรมการบริหาร
- กรรมการผู้มีอำนาจลงนาม
- กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร
Corporate Value
คุณค่าหลักขององค์กร
บริษัทฯ มุ่งเน้นในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานภายในองค์กร เพื่อสร้างความเติบโตอย่างยั่งยืน โดยให้คุณค่าหลัก 5 ประการ ดังต่อไปนี้
S ense of Ownership
ทำงานสุดความสามารถด้วยความรับผิดชอบสูง เสมือนเป็นเจ้าภาพ ผลประโยชน์ขององค์กรมาก่อนเสมอ สร้างบ้านเหมือนสร้างบ้านให้ตัวเองอยู่อาศัย บริการดุจญาติมิตร
G oal-Oriented
มีการตั้งเป้าหมายและทำให้สำเร็จอยู่เสมอ มองเป้าหมายหลักเป็นสำคัญ ไม่สำเร็จไม่เลิก มี Can Do Attitude ในการทำงาน มีความอดทน และสามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้ดี
P roactive
มีการวางแผนและทบทวนแผนงานอยู่เสมอ มองไปข้างหน้าทำงานเชิงรุก เตรียมรับมือกับทุกปัญหาไว้ล่วงหน้า เพื่อป้องกันและหาวิธีแก้ปัญหาอยู่เสมอ
D evelopment
ทำตัวเป็นน้ำครึ่งแก้วอยู่เสมอ มีการพัฒนาตนเองให้รู้ลึก รู้จริง รู้รอบ อย่างเป็นรูปธรรม มีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงผลลัพธ์ไปในทิศทางที่ดีขึ้นอย่างสม่ำเสมอ คิดนอกกรอบ มี Growth Mindset
S upportive
ทำงานร่วมกันเป็นทีมเวิร์ค ลดข้อจำกัด ไม่มีข้อแม้ในการทำงานร่วมกัน ช่วยกันผลักดัน ส่งเสริมในการทำงานเป็นทีม เพื่อให้เป้าหมายหลักขององค์กรสำเร็จ บนหลักการที่ทุกคนต่างรู้หน้าที่ของตนเอง
ซึ่งค่านิยมองค์กรนี้ จะนำพาบริษัทฯ ให้บรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจของบริษัทฯ และสร้างความสุขให้สังคม ลูกค้า องค์กร และพนักงาน อย่างยั่งยืนร่วมกันได้
